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四川万名建设者同竞赛 为“公园城市”示范区建
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摘要:封面新闻记者 谢燃岸 “我们将践行新发展理念,比安全生产、比创新创效……”7月14日,由四川省建设建材工会指导,中建二局四川分公司主办的“践行新发展理念,助推建筑业强者
封面新闻记者 谢燃岸
“我们将践行新发展理念,比安全生产、比创新创效……”7月14日,由四川省建设建材工会指导,中建二局四川分公司主办的“践行新发展理念,助推建筑业强者”劳动竞赛暨“安康杯”推进会在成都天府国际生物城污水处理厂项目举行。200余名工人代表及市民代表参加此次活动,共同探讨水务环保工程管理提升助推公园城市建设新路径。
农民工有了自己的“督察队”
“我们竟然也有了自己的督察队,再不会有人说我多管闲事。”此次活动中,项目农民工督察队正式亮相宣誓。农民工安全督察队队长尹翰,将刚刚拍到的违规作业曝光在安全APP平台。
“我们可是经过‘千挑万选’,培训教育,持证上岗的。”尹翰表示,自从有了这个特殊的身份,如同练就一双‘火眼金睛’,在日常作业中,总是会‘毫不留情’地发现工友违章行为。这一安全管理举措,织密了现场安全防护网,由“要我安全”变为“我要安全”。不仅强化了现场监督,农民工安全督察队还会维护工友们高温防暑等合法权益,缩短了安全管理链条,打通一线安全管理“最后一公里”。
党员结对子积分兑能量
“这次安全找茬,我找到5处,又得到一张‘安全能量券’。”“吴工在现场发现的隐患我都拍照作为警示照片案例存档,这个月的党员志愿服务分我又涨了1分……”
自劳动竞赛启动以来,项目党员和工人结成了对子,可通过“安全巡查”“安全培训”“安全分享”共同积累安全积分,积分可以兑换自己心宜的劳保、生活用品等。
据了解,此次行动中可兑换的奖品类型全部来自该项目“订单式”服务调查,根据大家不同季节不同需求储备精细化、精准化奖品,大大提高了大家积分换能量,自主管安全的主观能动性。
安全背心里有个特殊“小秘密”
“工地太多石头,爸爸要戴好安全帽,我在家里等你回来讲拖拉机的故事。”在活动现场,项目技术员虞潮洋展示了他的安全背心,里面藏着一份特殊的小秘密——一张来自小儿子的心愿信笺,用好几排透明胶贴得严严实实。字迹看得出很稚嫩,但一笔一画,写得十分整齐,满怀着对父亲岗位安全防护的担心和关怀。
项目工会为加强人性化安全管理,联系职工家属精心准备安全便签。项目党支部书记俞焘表示,妻子的守候、父母的寄托、孩子天真的关心能让安全管理从繁琐的说教式变得更有人情味,起到事半功倍的效果。
环保“黑科技”助力公园城市示范区建设
让道路吸水,植物有了专属身份证......”活动中,中建二局四川首个建筑工地“水务环保创新工作室”进行节能减排、环保创新经验分享,多项环保“黑科技”获评国家实用新型专利等荣誉,助力生物城建设“将城市建在森林里,将污水处理藏在花园下”的全埋式地下污水厂。据了解,该污水厂地下为污水处理设施,地上为湿地公园,占地面积可节约一半,出水标准能达到地表水饮用水源二级保护区的水质要求,全国领先,可于明年投入使用。”
据悉,此次劳动竞赛还将在四川30多个建设项目持续开展,吸引一万余名建设者参与其中,为工程建设管理增添新活力,助力成都建设践行新发展理念的公园城市示范区。
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文章来源:《四川建材》 网址: http://www.scjczz.cn/zonghexinwen/2020/0726/411.html
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